МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Оформление пособия по уходу за инвалидом

Многие люди знают, что инвалиды получают пенсии и денежные пособия. Однако лишь немногие знают, что денежные выплаты полагаются не только самим инвалидам, но и людям, которые за ними присматривают. Впрочем, нужно понимать, что такие выплаты осуществляются лишь при соблюдении некоторых условий. Ниже мы узнаем, сколько платят по уходу за инвалидом, какие нужны документы по уходу за инвалидом 1 группы, можно ли сделать оформление по уходу за инвалидом 2 группы и так далее.

Выплаты и пособия

Некоторым людям, которые присматривают за инвалидами, полагаются определенные выплаты и льготы. Перечислим их:

• Компенсационная выплата. Компенсационная выплата положена трудоспособным гражданам, которые не работают и присматривают за ребенком-инвалидом либо инвалидом I группы. Размер компенсации зависит от того, в каких отношениях находятся инвалид и человек, который осуществляет уход. Если человек, осуществляющий уход, является родителем, усыновителем или опекуном инвалида, то ему положена компенсация в размере 5.500 рублей в месяц; остальные лица, присматривающие за инвалидом, также могут получить компенсацию, однако в таком случае она составит лишь 1.200 рублей. Никакие выплаты по уходу за инвалидом 2 группы и 3 группы не предусмотрены. Многие люди ошибочно полагают, что существуют льготы и пособия по уходу за инвалидом 3 группы и 2 группы, однако это заблуждение.
• Досрочная пенсия по уходу за инвалидом. Лицам, которые осуществляли уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 8 лет, положена досрочная пенсия по уходу за инвалидом вне зависимости от того, сколько этому инвалиду сейчас лет и является ли он вообще инвалидом. Фактически эта норма нужна для того, чтобы родители не отказывались от своих детей-инвалидов.
• Больничный по уходу за инвалидом. Если человек воспитывает ребенка-инвалида, то ему могут выдать больничный по облегченной схеме. Оплачиваемый больничный для лечения выдается сроком на 2 недели, однако в случае необходимости этот больничный можно продлевать неограниченное количество раз (однако общий размер больничных дней по уходу должен составлять не более 120 дней в году).
• Дополнительные выходные и отпуск по уходу за ребенком-инвалидом. Если на содержании у семьи есть ребенок-инвалид, то ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Следует понимать, что выходные выдаются на семью, а не на каждого родителя. Например, если папа возьмет 1 дополнительный выходной день, то в тот же месяц мама сможет взять не более 3 дополнительных выходных.

Документы для получения компенсационной выплаты

Как оформить пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом? Для этого нужно собрать следующие документы:

• Заявление лица, осуществляющего уход, а также его паспорт.
• Трудовая книжка инвалида и лица, осуществляющего уход.
• Письменное согласие инвалида на то, что за ним будет осуществлять уход лицо, которое претендует на получение компенсационной выплаты (только, если инвалид относится к 1 категории и может самостоятельно выражать свою волю).
• Справка по уходу за инвалидом 1 группы либо ребенком-инвалидом.
• Документ, подтверждающий факт, что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию или пособие по безработице.
• Заключение медико-социальной экспертизы.

Многим людям также интересно, как оформить уход за инвалидом 2 группы. Однако закон не предусматривает прохождение такой процедуры, поскольку при уходе за инвалидом 2 группы человеку, осуществляющему уход, не положены ни денежные выплаты, ни компенсации.

Прекращение выплат

Теперь Вы знаете, что компенсация по уходу за инвалидом 2 группы не выплачивается, а доплата по уходу за инвалидом 3 группы - это миф. Однако в некоторых случаях государство может прекратить выплаты при уходе за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом. Вот эти случаи:

• В случае смерти лица, осуществляющего уход.
• В случае прекращения ухода.
• В случае назначения лицу, которое осуществляло уход, пособия по безработице или пенсии.
• Если было доказано в судебной порядке, что инвалид либо человек, осуществляющий уход, занимался какой-либо деятельностью, которая была направлена на извлечение прибыли.
• При истечении срока, на который человеку была установлена инвалидность. После повторного прохождения медико-социальной экспертизы компенсационная выплата может быть восстановлена.
• В случае улучшения здоровья инвалида, что привело к перемещению его из I группы инвалидности в какую-либо другую, а также в случае полного выздоровления.
• В случае помещения инвалида в специализированное социальное учреждение, которое осуществляет уход за этим инвалидом.
• Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия и был признан здоровым либо инвалидом II или III группы.
• Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия, но не прошел медико-социальную экспертизу, которая должна подтвердить инвалидность и назначить группы инвалидности.

Когда в семье ребенок-инвалид, то средств всегда не хватает, и родители хотели бы знать, как оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом, каким в 2017 г. будет размер выплат и какие нужны документы.

Ежегодно, и в том числе в 2017 г., Федеральный и региональные бюджеты формируются с учетом выплат на детей-инвалидов. Эти выплаты регламентируются такими законодательными актами:

• Законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ ;

Все эти акты дают возможность облегчить участь самих нездоровых детей и их семей, выплаты осуществляются в таких видах:

• пенсий;
• пособий;
• единовременных выплат;
• различных льгот;
• помощи в натуральном виде (набор социальных услуг – НСА).

Кроме самих детей-инвалидов, на получение выплат имеют право и те, кто за такими детьми ухаживает (размер зависит от степени родства). Характер заболевания или врожденного дефекта, приведшего к инвалидизации, может потребовать особого питания, специальных средств и медтехники.

Такие продукты, медпрепараты, протезы, коляски и пр. выдаются бесплатно в счет НСУ, что тоже существенно снижает финансовую нагрузку на семейный бюджет.

Размер НСУ в денежном эквиваленте составляет 995 руб. 23 коп., и при желании НСУ может выплачиваться родителям в рублях, а не в натуральном виде.

Пенсия больного ребенка, которому присвоен статус инвалида, в 2017 г. составляет 11903, 51 руб., а после индексации станет 12213 руб. Кроме этого, положена выплата ежемесячного пособия (ЕДВ) в размере 2536,65 руб. с учетом инфляционной корректировки. Пенсии и пособия имеют адресный характер.

Категория «ребенок-инвалид» не имеет градации на группы инвалидности, эти различия начинают присваивать после достижения больным ребенком возраста 18 лет, и в зависимости от тяжести состояния будет классифицирована 1-я, 2-я или 3-я группа. Пока же ребенок несовершеннолетний, ему могут дать категорию инвалида сроком на 1 год, 2 года или 5 лет, или же до достижения им 18-летия.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы

Но не всякому, кто состоит при ребенке-инвалиде, положено пособие по уходу, а только тем, кто:

• трудоспособен по возрасту и состоянию здоровья;
• не получает пенсию;
• не состоит на учете как безработный и не получает пособие по безработице;
• не подрабатывает и не является ИП.

При этом не имеет значения, вместе или отдельно с ребенком-инвалидом проживает тот, кто за ним смотрит.

Необходимые документы для назначения выплат

Перечень документов, которые необходимо предоставить в ПФ РФ для назначения выплат по уходу за несовершеннолетним инвалидом, выглядит таким образом:

• заявление от лица, состоящего при несовершеннолетнем инвалиде (упоминание своего адреса проживания и указание даты, с которой начат уход, обязательны);
• заявление от законных представителей ребенка-инвалида – родителей, опекунов, усыновителей, или самого инвалида, если ему уже исполнилось 14 лет, и он в состоянии писать, то есть дееспособен;
• справка о том, что ранее подобная выплата не назначалась;
• документ из службы занятости об отсутствии пособия по безработице;
• выписка из заключения МСЭ о признании ребенка инвалидом (предоставляется МСЭ);
• паспорт и трудовая книжка лица, ухаживающего за ребенком-инвалидом;
• если уход будет осуществляться учеником или студентом в свободные от учебы часы, то нужно согласие ООП и одного из родителей, а также справка из учебного заведения об очной форме получения образования.

Если какие-либо бумаги уже есть в деле ребенка-инвалида, то повторное предоставление тех же документов не потребуется.

Важно знать, что уход за ребенком-инвалидом зачтется в трудовой стаж лица, осуществляющего уход – государство расценивает это как работу.

Порядок выплат

Подавший документы на получение выплат по уходу за несовершеннолетним ребенком в статусе инвалида может рассчитывать на получение средств с месяца, которым датировано заявление, при условии, что был подан полный перечень бумаг.

Выплаты по уходу присовокупляются к пенсии ребенку-инвалиду, и производятся одновременно.

Пособие назначается на период, ограниченный документом МСЭ на присвоение инвалидности.

При изменении условий лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5-ти дней уведомить местное отделение ПФ РФ об этом, иначе те средства, которые будут переплачены, придется вернуть (если уход прекращен, ухаживающий приступил к официальной трудовой деятельности, стал пенсионером по возрасту или ин.).

В каком размере получаются выплаты?

• 5500 руб., если ухаживает родитель, опекун, усыновитель;
• 1200 руб., когда уход осуществляет иное лицо – сиделка, сестра, тетя и пр.

Эти выплаты являются фиксированными суммами, поэтому не стоит рассчитывать на то, что они будут проиндексированы.

Оформление пособия по почте

Бумаги на оформление пособие по уходу за немощным ребенком можно оформить и посредством почтового отправления.

Дата обращения в этом случае начинает отсчет не по числу, указанному в заявлении, а по дате на почтовом штемпельном оттиске.

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

1. Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
2. Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

• Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
• Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
• Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
• Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

1. Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
2. Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
3. Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

• Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
• Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
4. В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

• Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
• За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

• Такие дни никак не оплачиваются.
• Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
• Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

1. Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
2. Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
3. Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
4. Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
5. Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

• Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
• Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
• Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
• Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

1. В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
2. Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
3. Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Такая возможность предоставляется посторонним людям. Выплаты по уходу за инвалидом зависят от места, где проживает гражданин. При начислении пособий в районах Крайнего Севера используют коэффициенты. Таким людям положены повышенные выплаты.

Требования к опекунам, которые ухаживают за нетрудоспособными гражданами

Можно выделить несколько критериев, предъявляемых к получателям бюджетных выплат:

1. Человек может рассчитывать на государственную помощь, если не имеет других источников дохода.
2. Специалисты учитывают возраст помощника. Он не должен быть моложе 16 лет.
3. Люди, осуществляющие уход за инвалидом, должны проживать с ним в одном городе.
4. Опекун должен сообщить сотрудникам Пенсионного Фонда в случае трудоустройства.

Попечителями не могут быть следующие граждане:

1. Несовершеннолетние дети.
2. Люди, которые были признаны недееспособными.
3. Суд лишает нерадивых родителей прав по уходу за ребенком. Такие люди не могут оформить пособие.
4. За инвалидами не имеют права ухаживать люди, страдающие от наркомании и алкоголизма.

Факт совместного проживания никакого значения не имеет. Зачастую инвалиды не могут найти опекуна. В этом случае государство возлагает обязанность по уходу за нетрудоспособным человеком на социального работника. Люди, которые в состоянии позаботься о себе, в опекуне не нуждаются.

Человек, осуществляющий уход за пожилым человеком, вправе рассчитывать на компенсационные выплаты. Условием получения пособия является отсутствие доходов. Зачастую за инвалидами ухаживают студенты.

Положены ли выплаты подростку, получающему стипендию? Молодой человек имеет право оформить пособие. Обучение в ВУЗе не считается трудовой деятельностью. Они могут получать одновременно стипендию и пособие по уходу за инвалидом.

Компенсация не положена предпринимателям. Выплаты по уходу за инвалидом не смогут получать наемные сотрудники, которые работают по трудовому договору. Пособие не начисляется людям, числящимся в качестве безработных в фонде занятости.

Важно! В случае трудоустройства человек обязан в течение 5 дней сообщить об этом в ПФ РФ. Нарушители рискуют столкнуться с принудительным взысканием выплат, полученных незаконно.

Размер пособия по уходу за инвалидами в 2018 году

Нетрудоспособные граждане нуждаются в постоянной помощи. Сумма выплат зависит от того, кто осуществляет уход за инвалидом. Она устанавливается в соответствии с Указом президента №175.
Родители и опекуны могут рассчитывать на пособие в размере 5 500 руб. Посторонние лица могут претендовать на бюджетные выплаты в размере 1 200 руб.

Пособие начисляется с 1 числа следующего месяца. Для этого необходимо получить положительное решение ПФ РФ. Особое внимание уделяется гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера. При расчете пособий используются районные коэффициенты.

Важно! Стандартные выплаты по уходу за инвалидом 1 группы составляют 1 200 руб.

Как оформить пособие

Претендент может обратиться в региональное отделение ПФ РФ. Специалисты потребует представление следующих документов:

1. Необходимо сначала заполнить заявление.
2. Если нетрудоспособное лицо является дееспособным, то от него потребуется согласие.
3. Отсутствие доходов должно подтверждаться соответствующей справкой.
4. Специалисты проверяют наличие стажа на основании записей в трудовой книжке. Люди, которые стоят на учете в фонде занятости, не имеют права получать пособие по уходу за инвалидом. Человек должен взять справку на бирже труда, которая нужна для подтверждения трудового статуса гражданина.
5. В заявлении нужно указать банковские реквизиты, на которые будут поступать пособие.
6. Выплаты по уходу за инвалидом невозможно оформить без паспорта и СНИЛС.
7. Степень инвалидности указывается в заключении медико-социальной комиссии.

Когда пенсионный фонд начинает начислять пособие по уходу за инвалидом?

Специалисты должны проверить документы в течение 10 дней. После этого принимается решение о назначении выплат. В случае возникновения дополнительных вопросов срок рассмотрения документов может быть увеличен до месяца.

Заявителю должно прийти соответствующее уведомление, в котором указывается причина отказа в выплатах. Чтобы подать заявление опекуну не обязательно ехать в региональное отделение ПФ РФ. Существует сервис, позволяющий подать документы в электронном виде. Достаточно пройти регистрацию на портале госуслуг.

Важно! Дееспособный инвалид должен написать о своем согласии. Интересы людей с психическими заболеваниями могут представлять родители.

В каких ситуациях ПФ РФ принимает решение о прекращении выплат?

Начисление пособий производится до тех пор, пока человек ухаживает за инвалидом. Выплаты в 2018 году по уходу за ребенком-инвалидом прекращаются в следующих случаях:

1. Пользователь устроился на постоянное место работы.
2. Произошла смерть подопечного.
3. Человек достиг пенсионного возраста.
4. Нетрудоспособный гражданин переехал в другой город.
5. Человека встал на учет в фонде занятости.

Взаимоотношения инвалида и помощника могут быть прекращены по обоюдному согласию. Обычно за нетрудоспособными гражданами ухаживают родственники. Отчисления по уходу за инвалидом прекращаются, если было получено заявление от подопечного. После этого обязанность по уходу за нетрудоспособным гражданином оформляется другим человеком.

В случае отказа пользователь должен подать в ПФ РФ соответствующее заявление. Некоторые люди предоставляют неверную информацию, касающуюся полученных доходов. Обман сотрудников ПФ РФ может привести к серьезным последствиям. Мошеннику придется возмещать средства, полученные нечестным путем. Злой умысел может стать причиной рассмотрения дела в прокуратуре. При попытке скрыть свой трудовой статус может быть назначено административное наказание.

Особенности начисления пособий людям, которые ухаживают за детьми-инвалидами

Чаще всего такая обязанность возлагается на одного из родителей малыша. Выплаты из бюджета положены опекунам, которые усыновили ребенка. Размер пособия составляет 5 500 руб. С учетом районного коэффициента сумма выплат может достигать 7 150 руб.

Уход за больным малышом может быть возложен и на постороннее лицо. В этом случае государство выплачивает гражданину компенсацию в размере 1 200 руб. Государство начисляет пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. Выплаты могут быть продолжены только в случае, если подросток поступит в ВУЗ или техникум. Снятие инвалидности лишает человека возможности получения пособия.

Особенности предоставления выплат лицам, ухаживающим за инвалидом с детства

Нетрудоспособные граждане нуждаются в постоянно уходе. Финансовая помощь предоставляется не только близким родственникам. Компенсацию может получить посторонний человек, который осуществляет уход за инвалидом. Размер выплат для родителей и опекунов составляет 5 500 руб. Другие категории людей могут рассчитывать на государственную поддержку в размере 1 200 руб.

Как начисляется трудовой стаж у человека, который ухаживает за инвалидом

Пенсионный Фонд продолжает начислять человеку ИПК. За каждый год опекун получает 1,8 балла. При этом трудовая деятельность не прерывается. Опекун может отправить заявление через МФЦ. Специалисты могут рассматривать документы в течение 10 дней. В случае положительного решения пособие начинают начислять с момента возникновения права на выплаты.

Заключение

Чтобы оформить выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком необходимо соответствовать определенным критериям. На пособие не смогут претендовать трудоустроенные граждане. Государство не оказывает финансовую помощь людям, которые числятся в качестве безработных в фонде занятости. Размер пособия зависит от региона проживания. При начислении пособий для жителей Крайнего Севера ПФ РФ использует коэффициенты.

Инвалиды и весьма пожилые люди не могут сами обслуживать себя даже в обычных бытовых ситуациях. В связи с чем один из родственников должен оставить работу и помогать ему, из-за чего сам не имеет возможности получать должный доход. Государство предусмотрело такую возможность и с целью оказания помощи назначило пособие по уходу за ребенком инвалидом или взрослым 1-й группы.

Условия оформления пособия в 2017 году

Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году назначается на определенных условиях:

• Ухаживающий должен быть трудоспособным. Не должен сам быть инвалидом любой категории, пенсионером или очень пожилым (свыше 80 лет).
• Лицо не имеет работы и не состоит в фонде занятости.
• Ему более 16 лет.
• Дотация полагается только одному человеку, даже если помогают инвалиду несколько.
• Обязательно проживание в одном городе или населенном пункте. Совместное проживание не выступает обязательным требованием.
• Инвалид должен быть признанным нетрудоспособным на комиссии или по возрасту (если гражданину более 80 лет).
• Родственные связи в данной ситуации не играют роли.

Не так давно пополнился список за счет отдельного нормативного акта 2013 г., позволяющего родителям получать пособие по уходу, если ребенок инвалид. Предусмотрено оно только одному и только неработающему.

Отдельно стоит отметить, что касается государственная дотация только полностью утративших способность себя обслуживать. Поэтому сегодня, например, уход за инвалидом 2 группы пособия не предполагает ввиду лишь частичного ограничения этой категории в своих способностях.

Инструкция по оформлению, размеры пособий

Процесс оформления достаточно сложен и требует сбора некоторых подтверждений. Детальная инструкция относительно действий выглядит так:

• Предварительно следует посетить Пенсионный фонд. Здесь нужно пояснить свою ситуацию и запросить перечень необходимых справок для назначения. За счет индивидуальных особенностей могут возникнуть сложности, если действовать по стандартному сценарию. Так что предварительная консультация будет не лишней.
• Посетить Центр занятости, попросить справку об отсутствии выплат в отношении инвалида по безработице.
• В учреждении, где происходило оформление группы, нужно запросить отдельную справку, что подопечному необходима помощь постороннего в обслуживании и быту.
• В Пенсионном фонде следует запросить подтверждение об отсутствии пенсионных выплат в сторону заявителя.
• Написание заявления и передача собранных бумаг в ПФ.

После выполнения всех пунктов назначается размер пособия по уходу за инвалидом. Но особо здесь разногласий нет, так как величина утверждена на общем уровне и для всех одинакова. Сегодня оно составляет 1200 рублей. Единственное исключение касается регионов со сложными условиями, например, Крайний север. Здесь к общепринятому размеру применяется специальный коэффициент, за счет чего он несколько вырастает.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом неработающему родителю будет в разы больше – 6000 рублей. Но если в его роли выступит другой родственник (например, если оба супруга работают и не могут ни ухаживать, ни получать за это выплаты), то он получает норму – 1500 рублей. Данные величины подлежат индексации в соответствии с решением Правительства, т.е. постепенно повышаются согласно уровню инфляции.

Пособие по уходу за инвалидом, конечно, небольшое. Обусловлено это, прежде всего, его законным обоснованием. В частности, дотация призвана компенсировать часть дохода, который гражданин не получает из-за невозможности работать по причине оказания помощи лицу, в этом нуждающемуся. Полностью покрыть его возможную заработную плату государство не имеет возможности.

Документы и особенности оформления

Итак, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году оформляется при наличии таких документов:

• Паспорт заявителя. Прописка должна соответствовать ПФ, в который он обращается.
• Заявление от подопечного. Пишется совместно, при этом инвалид удостоверяет свою просьбу и подтверждает, что заявитель с его согласия помогает ему. Если самостоятельно он написать бумагу не может, допустимо это сделать сотруднику ПФ, где ему назначаются выплаты.
• Данные из МСЭ, заключение экспертизы, удостоверение инвалида I группы.
• Справка о том, что пожилой гражданин по возрасту нуждается в помощи.
• Трудовая книжка, чтобы удостоверить факт отсутствия работы.
• Справка из налоговой об отсутствии у заявителя дополнительных источников получения дохода.
• Трудовая книжка подопечного инвалида (при наличии).
• Выписка из Центра занятости об отсутствии заявителя в списках учета.
• Бумага из ПФ, что у заявителя не имеется своей пенсии.

Обратите внимание

Чтобы получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, потребуются свидетельство о его регистрации при рождении из ЗАГСа и документ из школы или ВУЗа, при его обучении там. Если же малышу более 14 лет, от него также необходимо заявление.

Решение принимается комиссией через 10 дней по каждому случаю. Иногда могут потребоваться дополнительные консультации или подтверждения. Например, если попечитель и подопечный проживают в разных городах или селах. В этом случае комиссия принимает решение индивидуально, ведь они должны быть уверены, что заявитель сможет физически выполнять все обязательные ежедневные процедуры: уход, кормление, прием лекарств, доставка продуктов, гигиенические процедуры и т.п. Считается, что данные действия он обязан осуществлять более раза в день, т.е. оптимальной является ситуация, когда заявитель и инвалид живут вместе.

Прекращение выплат – условия, последствия

Существуют ситуации, когда пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенка перестает начисляться. Главное - это, конечно, официальное трудоустройство помощника на постоянную работу. Кроме этого, выплаты приостановят такие ситуации:

• Смерть подопечного.
• Смерть помощника.
• Достижение пенсионного возраста и оформление пенсии заявителем.
• Регистрация лица, обслуживающего инвалида, в фонде занятости.
• Помещение подопечного на обеспечение государства в соответствующее учреждение на срок действия группы.
• Переезд инвалида в другой регион или город, который обслуживается иным пенсионным фондом.

Ну и, конечно, по обоюдному желанию заявителя и инвалида, они могут прекратить свои взаимоотношения. Например, получая пособие по уходу за родителями-инвалидами, один из детей трудоустраивается, а второй или иной родственник принимает заботы на себя. Сопровождается это заявлением от самого подопечного для каждой ситуации и переоформлением поступлений на второе лицо. Если же гражданин просто отказывается от данной обязанности, он также предоставляет заявление.

При изменении своих обстоятельств, необходимо сообщить об этом как можно раньше. Например, после трудоустройства, у человека есть только 5 дней на подачу заявления о приостановке переводов.

Если вскроется ситуация, когда гражданин, например, неофициально работает или получает дополнительные доходы от предпринимательской или иной деятельности, его принудят возместить все перечисленные ранее средства. Это является административным нарушением и карается соответствующим образом. Но если сотрудники обнаружат злой умысел и использование мошеннических средств для получения государственной помощи, они обращаются в прокуратуру и подобные органы для решения вопроса.

Получая установленный размер пособия по уходу за ребенком инвалидом, родителю предлагается еще один вариант государственной поддержки. Она выражается в возможности включить в свой , потраченные на заботу.

Но действует это правило только в том случае, если до момента оформления пособия и по окончании его выплат, гражданин был трудоустроен. Сроки «рабочих» периодов законом не оговорены, достаточно и минимального – одного месяца. По аналогичному порядку учитывается данное время в стаж для лица, помогающего инвалиду I группы.